Sobre Kaleidos
En Kaleidos incubamos, creamos y mantenemos nuestros propios productos open-source. Actualmente estamos centradas en Taiga y Penpot, dos plataformas orientadas a mejorar los flujos de trabajo de equipos de desarrollo tecnológico. Con el convencimiento de que la tecnología no es neutral, retorcemos las reglas habituales de nuestro sector yendo a contracorriente de todo lo que consideramos tóxico. Una buena forma de profundizar en nuestra cultura y valores es leer nuestro libro blanco.
¿Qué harás en tu día a día?
Entre las tareas más cotidianas estarían:
- Trabajar en el desarrollo de Taiga, un producto Open Source de gestión de proyectos ágiles.
- Diseño de interfaz. Propuestas de diseño visual y de interacción para interfaces de productos digitales en las que se definen y aplican patrones de interfaz (color, tipografía, iconografía, ilustraciones, micro-interacciones, animaciones, interacciones con teclado, screenreaders, etc).
- Trabajar mano a mano con el equipo de UX y UI en la definición de las Historias de usuario.
- Participar en un proyecto donde el Diseño Inclusivo, la diversidad y la accesibilidad son core del producto.
- Comunicar tus propuestas. Estamos convencidas de que tan importante es definir algo como ser capaz de transmitirlo a stakeholders, usuarios o a las personas que vayan a desarrollarlo.
- Utilizar entornos y herramientas Open Source siempre que sea posible. Todas utilizamos Linux (no hay Macs en nuestra ofi) y para diseñar actualmente usamos Figma, pero ya estamos planificando la migración a Penpot, nuestra herramienta Open Source de diseño de interfaces.
- Participar activamente en las decisiones que determinan el rumbo del producto y de la evolución de Kaleidos en nuestra transformación continua. No podemos enfatizar suficientemente que esto no lo decimos por decir. De verdad necesitamos personas que se impliquen en lo que se refiere a las decisiones y actividades del grupo.
[Nota importante] Es habitual que las diseñadoras trabajemos por duplas en los proyectos (modelo clásico: una tirando a UX, una tirando a UI) pero en nuestro ánimo de fomentar el aprendizaje tenemos un grupo de trabajo de diseño independiente de los equipos de proyecto. Hacemos un mínimo de un encuentro semanal en el que tenemos design critiques, compartimos conocimiento o lloramos por la muerte de los bordes redondeados.
¿Qué esperamos de ti?
- 5+ años de experiencia en diseño de interfaz (UI) en productos digitales. Confesamos que nos cuesta medir la experiencia en años, es una forma de decir que para este puesto buscamos una persona que funcione con autonomía gracias a haber pasado por experiencias diversas en diseño de producto digital.
- Sensibilidad sobre accesibilidad en diseño y desarrollo. Si no has trabajado nunca en un proyecto donde la accesibilidad sea clave, no te preocupes; lo importante en este punto es que tengas predisposición a aprender y no vivas la accesibilidad como una restricción a tu creatividad, sino como un reto que hará tus diseños mejores. Será un tema a abordar en el proceso de selección.
- Experiencia gestionando y manteniendo Sistemas de Diseño.
- Conocimiento de tecnologías de interfaz (html, css, js). No necesariamente saber programar, pero sabemos de la importancia de entender cómo se traducen los diseños a lenguaje de app o navegador. Es importante que UI y desarrollo de la interfaz compartan lenguaje para diseñar un producto factible.
- Trabajo de diseño iterativo, en comunicación con el equipo de desarrollo y con capacidad de adaptación a las necesidades del producto
- Proactividad y capacidad para realizar propuestas propias.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (UX, UI, PO, Front, Back…)
- Ability to speak and write English with correctness and fluency.
Y a partir de aquí cosas que desearíamos pero que no esperamos que nadie cumpla en su totalidad. No te cortes al participar en el proceso por no hacer check en ellas ;)
- Experiencia real trabajando con proyectos accesibles.
- Te motivan especialmente el diseño Open Source y/o los proyectos que contribuyan a la comunidad.
- Conocimientos de motion design y gusto por las animaciones.
- Que conozcas Agile y que uses metodologías ágiles en tu día a día.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un grupo de personas a las que le encanta su trabajo.
- Formar parte de equipos autogestionados dedicados a proyectos (uno a la vez, tenemos equipos dedicados) que trabajan con metodologías ágiles.
- Un entorno en el que de verdad tu opinión importa. For real. Kaleidos lo definen las personas que lo componen.
- Aprendizaje continuo. Cursos internos, libertad para experimentar con técnicas y prácticas.
- Formación en inglés a cuenta de la empresa y como parte de tu horario de trabajo.
- Apoyo total (días y gastos) para la asistencia a eventos y congresos.
- Horario flexible. Más aún, ¡horario de coincidencia! De 10 a 14 coincidimos todas (en persona o en remoto). El resto de tus horas, hazlas cuando quieras. Tanto si te gusta madrugar como si se te pegan las sábanas estarás en buena compañía.
- Seguro médico de Alan.
- Escapadas mensuales (quien quiera, claro) para hacer algo divertido en grupo: patinaje sobre hielo, bolos, tiro con arco, piraguas…
- ¡2 PIWEEKs, 2 al año!
Rango salarial
50k-60k SBA
Cómo aplicar al puesto
Si has llegado hasta aquí y tienes interés, ¡genial! Nos encantará conocerte. En este proceso nos está ayudando Serve [the] People, y serán quienes se encarguen de revisar las candidaturas. Para participar en el proceso, envia un correo a kaleidos@servethepeoplefirst.com, desde donde te guiarán a través de todos los pasos.
Una vez revisemos tu candidatura, tendremos una primera entrevista de encaje cultural, valores, disponibilidad, inglés y otras cuestiones de empresa. Después habrá una segunda entrevista de carácter técnico. El último paso será una charla informal con el CEO. Y ya está, si después de esto nos cuadra, te haremos una oferta.
En Kaleidos estamos comprometidas con la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la situación familiar o parental, la identidad de género, la condición de discapacidad o cualquier otra condición protegida. ¡Todo lo que necesitamos es tu energía, tus habilidades y tus ganas de formar parte del equipo!
Todos los datos personales facilitados en las candidaturas durante el proceso de solicitud se tratarán con la máxima confidencialidad y sólo se utilizarán para la evaluación y selección de personal. Nos comprometemos a cumplir todas las disposiciones legales vigentes en materia de protección de datos personales. Al presentar la candidatura, la persona acepta expresamente el tratamiento de sus datos personales según lo expuesto anteriormente. Si quieres rectificar o suprimir tus datos, puedes ponerte en contacto por correo electrónico en la dirección privacy@kaleidos.net.