Actualización
El puesto ya ha sido cubierto, ¡muchas gracias a quienes habéis participado en la selección!
Sobre Kaleidos
En Kaleidos incubamos, creamos y mantenemos nuestros propios productos open-source. Actualmente estamos centradas en Taiga y Penpot, dos plataformas orientadas a mejorar los flujos de trabajo de equipos de desarrollo tecnológico. Con el convencimiento de que la tecnología no es neutral, retorcemos las reglas habituales de nuestro sector yendo a contracorriente de todo lo que consideramos tóxico. Una buena forma de profundizar en nuestra cultura y valores es leer nuestro libro blanco.
Sobre el puesto
En el equipo de Growth somos 6 personas maravillosas —¡y no porque lo digamos nosotras! ;)— que nos dedicamos a tareas tan dispares como Negocio, Marketing, Customer Success y Comunicación. Como equipo tenemos un objetivo común que es hacer crecer tanto la comunidad como el uso de nuestros productos. Tenemos un magnífico ambiente de compañerismo, donde ayudarnos entre nosotras es fundamental y además, la comunicación es muy fluida a pesar de que actualmente trabajamos mayoritariamente en remoto.
El objetivo principal de este puesto es llevar a cabo las necesidades de creación de contenido aportando habilidades creativas de diseño gráfico y audiovisuales. Normalmente, creamos contenido, sobre nuestras dos plataformas Penpot y Taiga, para diferentes canales y medios.
¿Qué harás en tu día a día?
Entre las tareas más cotidianas estarían:
- Crear piezas para las redes sociales y otros canales de nuestra comunidad, vídeos de producto, entrevistas, lives, websites y landing pages, merchandising, mailings, etc.
- Poner el foco en piezas audiovisuales. Aunque creamos una diversidad muy amplia de tipos de contenido, el foco de este puesto es incrementar la creación de piezas de vídeo.
- Transmitir el mensaje adecuado para cada tipo de producto, según la audiencia y el canal elegido.
- Estar al día de nuevas campañas de la competencia u otros players además de nuevas técnicas, formatos de diseño, canales… que puedan resultar de inspiración para crear nuestras propias piezas.
¿Qué esperamos de ti?
- Tener al menos 3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual.
- Ser una persona creativa que disfruta diseñando, innovando, haciendo cosas locas, probando y experimentando.
- Experiencia en diseño gráfico y contenido audiovisual (edición de vídeo).
- Sentirse cómoda diseñando para las redes sociales (reels, lives, ads, etc).
- Tener un portfolio demostrable en la ejecución de piezas centradas en Content Marketing o similares.
- Diseñar de forma inclusiva y accesible. Para Kaleidos es muy importante el diseño inclusivo, la diversidad y la accesibilidad y pedimos que nuestras diseñadoras tengan una especial atención en esto.
- Desenvolverte en inglés escrito y hablado con un nivel avanzado, ya que la mayoría de nuestros contenidos están en inglés.
- Ser capaz de proponer ideas y sugerencias de forma individual y proactiva, que puedan suponer una mejora para todo el equipo.
Otros aspectos que nos gustaría que esta persona pudiera cumplir, pero que no son necesarios son:
- Tener un grado en Diseño gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual.
- Conocimientos en diseño de interacción y visual (UX/UI) para la creación de landings también ayudaría mucho.
- Tener experiencia en motion graphics.
- Haber trabajado o estar abierta a trabajar con herramientas Open Source como Penpot, Shotcut, Plasmic o similares.
- Experiencia trabajando en ámbitos de trabajo con metodologías Agile.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un grupo de personas a las que le encanta su trabajo.
- Formar parte de equipos autogestionados dedicados a proyectos (uno a la vez, tenemos equipos dedicados) que trabajan con metodologías ágiles.
- Un entorno en el que de verdad tu opinión importa. For real. Kaleidos lo definen las personas que lo componen.
- Aprendizaje continuo. Cursos internos, libertad para experimentar con técnicas y prácticas.
- Formación en inglés a cuenta de la empresa y como parte de tu horario de trabajo.
- Apoyo total (días y gastos) para la asistencia a eventos y congresos.
- Horario flexible. Más aún, ¡horario de coincidencia! De 10 a 14 coincidimos todas (en persona o en remoto). El resto de tus horas, hazlas cuando quieras. Tanto si te gusta madrugar como si se te pegan las sábanas estarás en buena compañía.
- Seguro médico de Alan.
- Escapadas mensuales (quien quiera, claro) para hacer algo divertido en grupo: patinaje sobre hielo, bolos, tiro con arco, piraguas…
- ¡2 PIWEEKs, 2 al año!
Rango salarial
En este puesto estamos abiertas a diferentes grados de experiencia laboral, por eso tenemos varios rangos:
- para un perfil midior, el rango está entre 45k-55k€ SBA
- para un perfil senior, el rango está entre 55k-65k€ SBA
Cómo aplicar al puesto
Si has llegado hasta aquí y tienes interés, ¡genial! Nos encantará conocerte. En este proceso nos está ayudando Serve [the] People, y serán quienes se encarguen de revisar las candidaturas. Para participar en el proceso, envia un correo a kaleidos@servethepeoplefirst.com, desde donde te guiarán a través de todos los pasos.
Una vez revisemos tu candidatura, tendremos una primera entrevista de encaje cultural, valores, disponibilidad, inglés y otras cuestiones de empresa. Después habrá una segunda y última entrevista de carácter técnico. Y ya está, si después de esto nos cuadra, te haremos una oferta.