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El Libro Blanco de Kaleidos

Hace tiempo, durante los procesos de contratación, nos dimos cuenta de que empleábamos demasiado tiempo en contarle al candidato o candidata nuestra cultura de empresa y algunas referencias a “protocolos” habituales sobre cómo gestionábamos el teletrabajo o la formación. Teníamos tantas ganas de asegurarnos de que no nos dejábamos nada en el tintero que las entrevistas quedaban un tanto desequilibradas en cuanto a de quién se estaba hablando. Hay que hablar de Kaleidos y hay que saber vendernos pero no sabíamos medir el tiempo y corríamos el riesgo de no poder entrar en más profundidad en cuestiones particulares de la otra persona.

El ingeniero de software ideal: modelo ACADEMIA

Me gusta sintetizar y también contar historias. No es contradictorio pero ambas son cuestiones complejas. La primera exige criterio para eliminar lo superfluo y la segunda utilizar lo superfluo como elemento narrativo a favor del mensaje. Voy a contaros la historia de una síntesis.