Education

Tercer post del tríptico sobre relaciones mentorazgo. Dedicado a los ejes del aprendizaje (necesarios para plantear y hacer seguimiento de objetivos) y buenas prácticas de comunicación para evitar caer en la trampa de la instrucción.

Segundo post de este díptico tríptico sobre relaciones mentorazgo en el que se abordan los tipos de estrategia (formal, informal, peer, reverse) y la forma para decidirse por alguna de ellas.

La mentorización es uno de los mecanismos clave de aprendizaje en entornos laborales y educativos. ¿Qué es mentorizar y cuál es la mejor forma de aproximarse a ello?