Kaleidos is hiring 2 Frontend developers!

Proceso finalizado ¡En Kaleidos buscamos dos frontend developers!

Si te pica la curiosidad de cómo haciendo las cosas “al revés” seguimos a flote y disfrutando y te encaja el perfil de “frontend developer”, lee esta oferta y nos dices si querrías conocernos 🙂 ¡Gracias!

En Kaleidos venimos tratando de construir una empresa que sea la mejor versión del grupo de personas que la conformamos. Somos tremendamente imperfectos pero al menos sabemos reconocer cuando va tocando virar para hacer las cosas mejor. Nos pasó con la entrada de Diseño y UX en un entorno “backend-céntrico” y ahora nos falta rematar la jugada incorporando gente de frontend que se sume a la que dio el paso internamente. Nuestra web es un buen resumen de lo que hacemos. Algunos nos conocen por nuestra vinculación con las comunidades de buenas prácticas ágiles, otros por nuestras contribuciones al software libre y algunos más por nuestro producto interno Taiga. Si te pica la curiosidad de cómo haciendo las cosas “al revés” seguimos a flote y disfrutando y te encaja el perfil de “frontend developer”, lee esta oferta y nos dices si querrías conocernos 🙂 ¡Gracias!

[Update: el proceso de recepción de candidaturas termina el 15 de marzo de 2016. No se aceptarán candidaturas recibidas posteriores a ese día. Muchísimas gracias, la respuesta ha sido fabulosa.]

Sobre Kaleidos:

Tenemos un ambiente de trabajo informal, donde las opiniones e ideas de todas cuentan. Tenemos un fuerte compromiso con la conciliación de la vida familiar y laboral, y ofrecemos a todos oportunidades para aprender, experimentar y crecer profesional y personalmente.

Damos la bienvenida a la diversidad y a historiales poco tradicionales en el desarrollo (tenemos ingenieras, lingüistas y artistas como compañeros), y nos importa mucho más encontrar a la persona adecuada que hacer check en una lista de buzzwords.

Si te importa el software libre, la colaboración, la curiosidad, la excelencia técnica, y la mejora continua, Kaleidos es el sitio adecuado para ti. Nota: este puesto no está abierto a trabajo 100% en remoto.

Qué pedimos:

Pasión por hacer buen software. Queremos que te encante tu trabajo, y tengas muchas ganas de hacerlo cada vez mejor.
Pro software libre. O al menos con ganas de adaptarte y aprender.
Que tengas experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario potentes en Javascript.
Que tengas conocimientos y experiencia en AngularJS y su ecosistema.
Cierta experiencia en maquetación, especialmente para animaciones.
¡Que sepas que en javascript también hay tests! (karma, protractor…)
Conocimientos de grunt / gulp / webpack.
Nivel de inglés más que suficiente para leer/escribir documentación técnica y pequeñas charlas o breves presentaciones.

Molaría:

Manejo de sistemas de control de versiones distribuidos (git).
Que tengas interés en React, Rx o algún equivalente.

Qué ofrecemos:

Formar parte de una comunidad de gente a la que le encanta su trabajo.
¡Tu opinión importa! Kaleidos lo definen las personas que lo componen.
Aprendizaje continuo. Cursos internos, viernes técnicos, libertad para experimentar, cada equipo elige la tecnología para cada proyecto…
Apoyo total (días y gastos) para la asistencia a eventos y congresos. Fieles asistentes a Codemotion, FOSDEM, Pycon, Greach, etc.
Horario flexible. Más aún, ¡horario de coincidencia! De 10 a 14 coincidimos todos (en persona o en remoto). El resto de tus horas, hazlas cuando quieras. Tanto si te gusta madrugar, o si se te pegan las sábanas, estarás en buena compañía.
3 días de teletrabajo a la semana.
Seguro médico de Adeslas
Escapadas mensuales (para quien quiera claro) para hacer algo divertido en grupo: patinaje sobre hielo, bolos, piraguas…
¡2 PIWEEKs al año!

Salario:

Nuestro rango de entrada es 30.000€ – 40.000€

Si quieres saber donde te metes, mira este vídeo. Hasta el final 😛

Proceso:

Desde el día de publicación de la oferta hasta el 15 de marzo de 2016 se admiten candidaturas enviadas a hello@kaleidos.net. Todas recibirán acuse de recibo.

Desde el 15 de marzo al 31 de marzo se harán entrevistas con una selección de personas. Todas recibirán un correo detallando cómo continúa el proceso con ellas.

Esperamos poder incorporar a ambas personas en abril.

En Kaleidos estamos comprometidas con la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la situación familiar o parental, la identidad de género, la condición de discapacidad o cualquier otra condición protegida. ¡Todo lo que necesitamos es tu energía, tus habilidades y tus ganas de formar parte del equipo!

Todos los datos personales facilitados en las candidaturas durante el proceso de solicitud se tratarán con la máxima confidencialidad y sólo se utilizarán para la evaluación y selección de personal. Nos comprometemos a cumplir todas las disposiciones legales vigentes en materia de protección de datos personales. Al presentar la candidatura, la persona acepta expresamente el tratamiento de sus datos personales según lo expuesto anteriormente. Si quieres rectificar o suprimir tus datos, puedes ponerte en contacto por correo electrónico en la dirección privacy@kaleidos.net.